Il est possible de saisir un ou plusieurs acteurs :
- La Direction de thèse doit être saisie prioritairement, à condition qu’elle soit extérieure à la situation
- Les membres du comité de suivi, conformément à l’art. 13 de l’arrêté du 25 mai 2016, modifié en 2022 est : « particulièrement vigilant à repérer toute forme de conflit, de discrimination, de harcèlement moral ou sexuel(…) ». Celui-ci peut être saisi à tout moment, nul besoin d’attendre la réunion annuelle.
- La Direction de l’unité de recherche
- La Direction de l’École doctorale
En cas de non-résolution du conflit, la Direction de l’ED peut lancer une procédure de médiation, conformément à la Charte du doctorat de PSL (art.2.9).
À chaque moment, la doctorante ou le doctorant peut, si elle ou il le souhaite, être accompagné·e par un·e représentant·e des doctorant·e·s (de l’ED, de l’UR ou de l’ENS-PSL).
